Deze ochtend hadden Els en ik het genoegen om als eersten de nieuwe tool testyourselfie.eu uit te testen. Aan de hand van deze gratis online enquête kunnen jongeren nagaan in welke mate ze klaar zijn voor een succesvolle instroom op de arbeidsmarkt. Een handige tool voor werkzoekenden en hun coaches. Uit onderzoek is gebleken dat volgende zes soft skills - ook wel human skills genoemd - bovenaan het prioriteitenlijstje staan van de meeste werkgevers. Goed scoren op elk van deze skills is dan ook een must.
1. Inzicht hebben in jouw sterke en zwakke punten Goed op de hoogte zijn van jouw sterke punten, maar evengoed van jouw ontwikkelpunten, is ontzettend belangrijk. Als je weet wat jouw achillespees is, dan kan je er ook bewust aan werken. Tip: In een eerder artikel had ik het over de kernkwadranten van Ofman. Deze oefening kan je helpen om jouw sterktes en zwaktes uitgebreid in kaart te brengen. Of maak eens een SWOT-analyse van jezelf. 2. Flexibiliteit Flexibiliteit is het vermogen om zich aan te passen aan de werkomgeving en zich beschikbaar op te stellen. Wie flexibel is, kan met andere woorden succesvol omgaan met voorziene en onvoorziene veranderingen binnen en buiten de organisatie. Benieuwd hoe het gesteld is met jouw psychologische flexibiliteit? Klik dan hier en doe de test. 3. Initiatief nemen Initiatief nemen is het tegenovergestelde van afwachten. Wie initiatief neemt, onderneemt zelf actie of zet op vrijwillige basis iets in gang. 4. Mondelinge communicatie Wie sterk scoort op het vlak van mondelinge communicatie, slaagt erin om tijdens een gesprek zijn/haar mening of ideeën op een duidelijke manier en in begrijpelijke taal mee te delen aan anderen. 5. Op tijd komen We hebben met zijn allen een allergie voor laatkomers. Op tijd komen, is en blijft een vorm van respect voor de andere partij. Op tijd komen, is een vaardigheid die velen onder ons nog niet voldoende onder de knie hebben. Net zoals alle andere vaardigheden, kan je ook deze vaardigheid echter gemakkelijk aanleren. 6. Professioneel voorkomen Wie aandacht heeft voor een goed professioneel voorkomen, onderneemt bewust actie om zijn beroep zo goed mogelijk te kunnen uitoefenen. Het kan gaan om het onderhouden van goede relaties met klanten en/of collega's, maar ook dat je 's morgens fris en uitgeslapen op de werkplek verschijnt. Testyourselfie.eu Deze gloednieuwe website is speciaal ontwikkeld voor jongeren die hun eerste stappen zetten op de arbeidsmarkt. Voor ieder onderdeel waarop ze goed scoren, kunnen ze een gouden, zilveren of bronzen medaille behalen. Voor de skills waaraan nog gewerkt moet worden, verdienen ze geen medaille, maar wel een ganse resem tips. Aan het einde van de test kan een rapport gegeneerd worden. Dit PDF-bestand kunnen ze vervolgens downloaden en als instrument gebruiken tijdens hun coachingstraject.
0 Reacties
Laat een antwoord achter. |
